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美國公布人權報告指控台灣歧視外勞，據勞動部資料統計，行蹤不明的逃逸外勞，2016年已有5萬3734人，但同年僅查獲2萬678人，勞動部估計，平均每100名外勞，有4人會逃跑，目前至少有超過5萬名逃逸外勞藏匿國內，從事非法打工，也影響治安。勞團：提高薪資減逃跑
據估計，部分逃逸外勞「打黑工」，薪水3級跳，但也有些外勞，因不受法令約束與保護，衍伸更多犯罪問題。勞團建議提高外勞薪資減少逃跑誘因，甚至是將外勞就地合法，以解決問題。警方指出，過去屢傳有不肖仲介業者、雇主利用外勞獨自來台，進行苛扣薪資、囚禁等剝削，甚至性侵害，再加上地下黑心仲介猖獗，引誘外勞非法打工，導致外勞逃逸問題日益嚴重。仲介 業者「小張」分析來台外勞逃逸比率高的原因，與地下黑心仲介脫不了關係。他指出，一般合法外勞，每月可領約1萬7000元薪水，但黑心仲介會透過外配和翻譯，在公園、菜市場對他們洗腦，表示如果逃跑，做黑工加兼職，至少可拿3、4萬元，長年累月遊說，有時又碰到較苛刻的雇主，或是工作期滿時，就會讓他們想逃走。黑心仲介 合法非法都賺台灣人口持續老化，外勞引入需求不斷增加，黑心仲介能遊說的對象也越來越多，甚至有不少合法的仲介公司兩邊賺，自己也安置逃逸、逾期黑工，按客人需求派工。小張表示，這類狀況近3年益加嚴重，因為非法外勞不敢抱怨，只能任人宰割，加上台灣申請幫傭的條件非常嚴格，譬 如一些有錢人，想要找人幫忙顧小孩，老人又沒生病，就得私下找黑工管道，連帶推動地下仲介的商機，他們就更努力洗腦外勞逃跑，可說是一種惡性循環。逃逸外勞除了做黑工外，有的會被帶往特種行業，剝削的情況相對嚴重，查緝單位曾訪查這些外勞，很多都哭訴悔不當初，表示地下仲介巧立很多名目，像住宿、轉帳、購物都要收錢，「根本沒有賺比較多！」種種亂象，也無怪會遭美方批評。承辦官員私下認同，目前查緝只針對個案的逃逸外勞，治標不治本，因為黑心仲介才是真正的犯罪溫床，不取締這些源頭，外勞逃跑仍會持續，但現行的查緝人力也明顯不足，他認為有必要做通盤檢討，整合部會拿出對策，才能有較改進部分問題。只查個案 治標不治本台灣新移民勞動權益促進會創會理事長王娟萍指出，外籍勞工逃跑主因，不外乎勞動條件不佳，勞工無法自由選擇雇主，時常遭遇剝削，甚至是性侵等問題，只好逃跑，此外，還有一個更重要的原因，就是薪資待遇。台灣外籍勞動者發展協會理事長徐瑞希指出，因為非法外勞不受管束，就有可能衍伸吸毒等犯罪情況，不見得逃跑就能獲得較高的薪資，有時要承擔更大的風險，要解決此一現象，應該先凍結現行的《就業服務法》，讓逃跑外勞就地合法，勞動條件若能改善，也會減少逃跑的誘因。(中國時報)
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